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津南区不断加强人才引育工作

信息来源:本网采编 【2018-10-25】

  一是强力推进“海河英才”计划实施。设立“一站式”联审办理窗口,节假日无休,为人才引进提供优质高效服务。前三季度,办理落户4105人,人才类型分布:学历型人才2128人,资格型人才694人,技能型人才1271人,创业型人才7人,急需型人才5人;人才年龄分布:30岁及以下1370人,30-40岁2279人,40岁及以上456人。二是深入实施“千企万人”计划,累计认定企业140家。落实新版引进人才“绿卡”管理办法,累计发卡843张。三是做好非公经济组织人员职称申报工作,申报职称120余人,30名非公经济组织人才获得职称资格。