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武清区深入落实“海河英才”行动计划

信息来源:本网采编 【2019-03-29】

  一是优化落户服务,组建近40人引才落户联审服务队伍,开辟5个引才联审窗口,坚持“前台统一收件、后台集中处理”工作模式,为各类人才提供预约审批等服务;坚决打击违规操作黑中介,累计出动执法人员137人次、排查整改不规范经营行为6起,保证人才引进工作规范良性运行。二是广泛搭建就业服务平台,围绕解决人才个性化需求,组织2场“海河英才”专场招聘会,唯品会、山阳公司等86家区内重点企业参会,为求职者提供各类岗位2123个,达成就业意向800余人;推进人力资源服务产业园建设,探索“政府+园区+市场运营”的管理模式,吸引聚集人力资源企业39家、服务配套企业26家,吸纳人才本地就业。三是提升公共服务水平,依托武清公共就业服务网开发网上问卷调查系统,向落户人才发送调查问卷,系统掌握引进人才年龄、学历、职称等基本情况以及在创业支持、子女入学、职称评审、购房住宿等方面的具体需求,制定针对性措施逐步予以解决。“海河英才”行动计划实施以来,该区累计引才落户19477人,其中学历型人才占比63.2%,引才落户总量保持全市前三。