为进一步提升局属事业单位机构编制、人事管理等工作规范化、专业化水平，强化纪律意识和规矩意识，打造高素质人事干部队伍，10月17日，市商务局人事教育处组织召开局属事业单位机构编制及人事管理政策培训会，人事教育处相关负责同志、局属事业单位有关工作人员参加会议。

会议首先组织各单位对机构编制政策文件特别是违规违纪违法行为预防教育、编制事项报告等内容进行了再学习、再部署，进一步强化机构编制纪律意识。随后传达学习了市人社局事业单位绩效工资培训会有关精神，就绩效工资政策执行中常见问题进行答疑解惑，并结合年度工作安排和近期重点任务，对事业单位工作人员聘用、职称评审等政策要点进行了重点解读，对事业单位年度考核、绩效评估等工作进行了提前部署，督促各单位为后续工作开展做好准备。

会议强调，各单位要充分认识机构编制和人事管理等工作的政治性、政策性、纪律性，持续抓好政策学习，准确理解和把握有关政策规定和上级文件精神，坚持学用结合，确保政策执行不走样、不变形。要严格落实主体责任，坚持立足当前和长远谋划，着力解决本单位机构编制和人事管理工作中存在的问题和不足，扎实推动各项工作有序规范落实。要严格遵守各项工作纪律，机构设置、人员配备严格按照“三定”规定执行，干部选拔任用、人事管理严格按照规定程序和要求开展，局党组将加强对各单位政策执行情况的监督检查，发现违规违纪问题严肃追责问责。

此次会议通过培训和交流相结合的方式，进一步统一了思想认识，明确了工作方向，为推动局属事业单位干部人事工作高质量发展奠定了坚实基础。下一步，局人事教育处将继续发挥职能作用，加强业务指导和监督，确保各项工作要求落到实处，筑牢局属事业单位转型升级发展根基。