“近几年来，我国每年对外派出劳务人员约50万人，劳务人员通过境外劳务就业，收入超过300亿元（人民币）。常年在外的劳务人员的总量保持在100万人左右。”商务部对外投资和经济合作司司长周柳军在2017全国商务工作会议媒体吹风会上就商务扶贫工作回答了《中国经营报》记者提问。   

周柳军表示，对外劳务扶贫方面，这些年累积派出各类劳务人员850多万次人，有很多是来自贫困地区、甚至是贫困家庭的人员，下一步计划在目前每年输出50万人，收入300亿元的基础上，逐步扩大贫困地区外派劳务人员的规模，提升贫困地区外派劳务人员的比重，培养贫困村脱贫致富的带头人。

周柳军透露，2017年到2020年，我们要派出180万—200万人，实现收入1000亿元的目标。他还强调，这个总数当中要优化结构，提高脱贫攻坚的贡献率，每年外派劳务人员要争取来自国家和省级贫困县的比例不低于10%，来自贫困县中西部地区的比例不低于50%，并逐年提高。力争4年当中，从贫困县派出20万人，实现100亿元以上的收入。

对于如何实现这一目标，周柳军称将从四方面努力。第一、摸清家底、完善统计调查。选派好的人员，要了解清楚哪里能够派、哪里有需求，贫困地区、贫困家庭有对外劳务合作意愿和能力的，要摸清进行统计，提高比重。第二、开展好对接工作。绝大部分是通过我们走出去开展承包工程，一些龙头企业带出去，我们会组织这些企业的用工需求和派出需求对接，做好交流。第三、加强平台建设，发挥现在已经建立的对外劳务平台的作用，为劳务人员赴境外务工提供服务保障，比如报名、培训、后期维权等，提高针对性和有效性。四是加大宣传引导。